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Ich habe letztens bereits über Persönlichkeitstests geschrieben und dass sie dabei helfen können, sich selbst besser kennenzulernen.

Als Empfehlung hatte ich den Big-Five-Persönlichkeitstest verlinkt – mittlerweile ist mir zu Ohren gekommen, dass der nicht mehr so ganz dem modernen Wissenschaftsstandard entspricht. Ein neueres Modell sei der Typentest, den ich hiermit also auch einmal empfehlen will.

Der Test basiert auf dem Big-Five-Persönlichkeitstest sowie dem auch recht bekannten Modell von Myer-Briggs. Er dauert sogar nur 3 Minuten und ist ebenfalls online, anonym und kostenlos.

http://www.typentest.de

Wie es dieses Mal bei mir ausging?

Ich bin ein ETHG (Kommandeur). Hier die Beschreibung:

ETHG Kommandeure richten ihre Energie nach außen, auf andere Menschen und Aktivitäten. Sie sind offen für Neues und geistige Beschäftigungen, vertreten anderen gegenüber fest ihre Interessen, und verfolgen ihre Ziele diszipliniert.

Interessant finde ich die fiktiven Beispiele für meinen Typ. Da wären: Indiana Jones, Captain Picard, Professor McGonagall und Asterix. Ja, da fühle ich mich ganz gut aufgehoben! ;)

Wie ist es bei euch?
Schreibt mir einen Kommentar!

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Wenn man „Big Five“ sagt, denken Safari-Fans automatisch an die „großen Fünf“ in Afrika: Elefant, Nashorn, Büffel, Löwe und Leopard. Auch wenn sich diese Tiere von der Größe her zum Teil nicht allzu sehr unterscheiden, so stellten sie für Jäger doch äußerst unterschiedliche Herausforderungen dar.

Die „Big Five“ gibt es aber ebenso als Persönlichkeitsfaktoren. Sie lauten:

• Belastbarkeit
• Soziale Umgangsformen
• Arbeitshaltung
• Offenheit für Erfahrungen
• Temperament

Wenn man davon ausgeht, dass sich jede Persönlichkeit aus diesen Faktoren zusammensetzt, bleibt nur die Frage, wie stark welcher Faktor ausgeprägt ist. Dazu wird zum Vergleich immer das Ergebnis von 500 Testpersonen hinzugezogen.

Wer das Bedürfnis verspürt, sich selbst besser kennenzulernen – und so wie ich solche Persönlichkeitstest liebt – dem kann ich folgenden Link empfehlen: http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html

Der Big-Five-Persönlichkeitstest dauert ca. 20 Minuten.

Mein Testergebnis sieht folgendermaßen aus:

Belastbarkeit: Sie sind fast immer ausgeglichen und ruhig. Stress und Druck werden gut verkraftet. Sie sind überdurchschnittlich belastbar.

Soziale Umgangsformen: Sie sind sehr, kommunikativ, gesellig und unternehmungslustig. Und dabei sind Sie ein durchaus höflicher und diplomatischer Mensch. Ihre Rolle als Team-Player ist jedoch ausbaufähig.

Arbeitshaltung: Sie sind außergewöhnlich gewissenhaft, pflichtbewusst und ordentlich.

Offenheit gegenüber Neuem: Sie sind durchschnittlich offen und aufgeschlossen.

Ihr Persönlichkeitstyp nach der klassischen Temperamentenlehre: eher Sanguiniker (sorglos, zufrieden, gesellig)

Wie sieht es bei dir aus?

Erkennst du dich in deinem eigenen Persönlichkeitstest-Ergebnis wieder? Ich freue mich über Kommentare!